採用決定から入国までの待機期間を有効に活用し、エンジニアが日本の職場環境に早期に適応できるよう、以下の研修プログラムを実施しています。語学力の補完だけでなく、日本のビジネス習慣の基礎を習得することで、入社後の円滑な業務開始をサポートします。
01. 基礎・総合日本語補習クラス
基礎語学力の補強
対象： 日本語の基礎知識を再確認する必要がある候補者（N3相当以上の保持者は免除可能）。
講師： 経験豊富なベトナム人講師。
内容： 読み・書き・聞き取りの4技能を復習し、苦手分野を補強します。特に業務指示の正確な理解と、現場で必要な基本語彙の習得に重点を置き、コミュニケーションミスの防止を図ります。
目標： 基本的な指示を正しく理解し、日常生活や職場でのやり取りに支障がないレベルの土台を築きます。
02. おしゃべりクラス
実践的な会話練習
講師： 日本人講師。
内容： 教材に縛られず、日本の生活、文化、習慣など身近なテーマで自由に対話を行います。日本語で話す機会を多く設けることで、発話への苦手意識をなくし、自然な反応ができるよう訓練します。
目標： 自分の考えや状況を日本語で伝えることに慣れ、現場での円滑な対人関係の構築に繋げます。
03. ビジネス・会話研修
ビジネス基礎研修
講師： 日本人講師。
教材： 「仕事の超基本」を使用。
内容： 挨拶や名刺交換、報告・連絡・相談（ほうれんそう）といった日本独自のビジネスマナーの基礎を指導します。また、実際の職場シーンを想定したロールプレイングを行い、マナーの定着を図ります。
目標： 日本の仕事の進め方の基本を理解し、入社初日から貴社の組織の一員として、スムーズに実務に馴染める状態を目指します。
【結び】 入国前に実務に即した準備を行うことで、エンジニアの不安を軽減し、貴社にとって安心感のある受け入れ体制を支援いたします。
VCI人材戦略アカデミー(株)